下面是小编为大家整理的大学生座谈会发言稿集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
大学生座谈会发言稿4篇
【篇1】大学生座谈会发言稿
演讲：________
大学生座谈会发言稿
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!今天我们汇聚一堂，在这里召开大学生座谈会。感谢部门领导对我们一贯的关心和爱护，让我们有这么难得的机会在一起交流和学习。
首先我做一下自我介绍，我叫xx，xx年毕业于辽宁石油化工大学材料化学专业，目前任乙炔片区技术员一职。在这近两年的时间里，我从一名毫无特点的毕业生成长为一名专业的岗位技术员。相对于一些同事，时间很短，但是对于我们这些毕业不久的大学生来说，感触和体会真的很多。当然不是什么成功感言，只是就我的一些成长经历跟大家谈谈我的工作体会和心得。
还在我母校招聘的时候，我就对宜化的发展感到惊讶，也对宜化的培养模式相当向往。毕竟在刚毕业的时候，我们都只是白纸，怎么样去规划我们的蓝图，必须要有一个好的发展环境。很高兴，我们都来对了地方。
作为刚毕业不久的我们来说，任何的工作实践对我们都有着的莫大的提高。从刚开始的现场熟悉，到后期的个人操作和管理，都有着无数的知识值得我们去发现和学习。记得刚到内蒙的时候，看着那复杂而严密的图纸脑袋里面一片空白，总感觉不知道如何下手。当然短暂的惊慌没有让我停止前进的脚步，宜化七大-法宝之一的培训让我真实的感受到了实惠。师傅的孜孜教诲让我在开始阶段就非常的有成就感。从工程图纸中慢慢熟悉了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的基本走向等。经历了大量图纸的翻阅和绘画，终于具备了一定的理论基矗可是现场的熟悉过程却依然不是那么简单的事情。就像简单的阀门来说，不要以为什么阀门都能用，首先要认清它的阀门类型，知道它的工作特性才能选定阀门型号。而公称等级和阀门大小才是我们最后选择的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而压滤管道最好是用旋塞阀一样，不然容易造成堵塞。
经历了内蒙宜化一个工程下来，我发现工作首先必须要严谨，哪怕细微的差别都可能是致命的。对于乙炔来说，我们知道是一个易燃易爆的岗位。在设备选型方面，所有设备都是防爆型，假如我们选型的设备没有标注是防爆型，那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁，根本就用不了。其次工作必须要有条不紊地开展。我们很多时候开展工作，都是一味的追求速度，所以有时候我们是不能面面俱到的。因此在我们开展工作前，就应该有个全盘的考虑，什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。不然很多事情混在一起，我们就难以得到有效的控制。再次我们要有主动学习的精神，不能什么都靠别人主动来给你指导。虽然我们都是经历过高等教育的，但是我们大部分人存在一个很致命的缺点，那就是自命清高，很多事情都觉得很简单，不愿意去征求同事的意见。渐渐的你会发现，你跟别人的差距会越来越大。因为别人始终在有限的资源里面寻找学习的乐趣，而自己却深深的埋在了琐碎的工作中。其实我们接受新事物都是很快的，但是我们有没有留心过在这些学过的东西里面，有没有值得我们加深思考的东西呢?主动去挖掘事情为什么会如此，在和同事们探讨的时候，你会发现，不仅枯燥的工作中存在着很多乐趣，也让你的人际关系有了长足的进步。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。去年6月份我从内蒙来到了青海开始了第二个工程。在这一年里，有过欢乐，有过辛酸;有过付出，有过回报。翻开来到青海的大事件，幸福油然而生。在内蒙跟在师-父后面打酱油的我，在青海已经能够独立承担大部分的事情。去年的我，对于生产一窍不通，而今已是一名合格的技术员。当然成功的背后，是多少辛勤汗水地挥洒，我已记不清了。但是没有沿路的奔跑，怎么能翻越困难的高山。记得在刚从工程转入生产的时候，我们部分人员还有着抵触心理。想着自己一手建立的厂房就这样拱手让出，而且还得处处服务于生产。但是在我看来，这将是一个大好的学习机会。虽然毕业已逾一年，但是对于生产都只是理论上的了解。辛苦设计和施工了一年的东西，实用不实用都还是个未知数，况且工程成功与否，归根结底都是要实际生产来验证的，否则就如纸上谈兵。怀着对于生产的好奇和为工程人员正名的想法，我怀着无比坚定的信念奋战在乙炔的各个岗位。从起初的试压试漏、方案整理，到中期的人员培训和建立循环，再到正常开车和生产管理。只要我觉得需要我的地方，我都会去深入现场，努力探索其中的道理。
在青海的这一年里，让我有了质的提升，也让我体会到只有付出才会有回报。用我老家湖南的话来说，成功路上第一我们要吃得苦。大家都知道乙炔是全厂最脏最累最危险的地方，空气中弥漫着灰尘，地上到处都是渣浆。有时候我们自己还在调侃，从厂门出去，看到一身灰色和白色的人都是从乙炔爬出来的。为什么能够坚持下来，只是我心中一直有股跟大家一样的傲气，别人能够做好的事情，我一样能够做好。而且年轻时候不奋力一搏，更待何时?是想拿着青春赌明天，还是想老大徒伤悲，相信大家都在做正确的选择。第二要耐得烦。生产无小事，用个简单的比喻，一台铲车轮胎没气，任你怎样它都是不能正常工作的。所以生产上无论大事小事，发现了一定要及时处理。而且要理清思路，不能因为事情多而乱了手脚。第三就是要霸得蛮。那就要有股子狠劲，不管事情如何困难，只要我们大家长期坚持下去，没有解决不了的问题。记得清净五塔装填料的时候，到了十二点大家都已经疲惫不堪，其实那时候我也想明天再装。但是想起明日复明日，明日何其多，又只能咬牙坚持。所以我首先安排人员去搞好后勤工作，轮流安排休息，让兄弟们能有体力继续下去。再自己冲在最前面，一袋袋的填料往塔里面倒，实在坚持不下去的时候，一个人靠着栏杆，给他们举着碘钨灯。其实现在乙炔很多的人都还记得， 还经常提起我给他们举着灯的事情。其实很多事情咬咬牙，挺过去了就是一路平坦。
最后我想用杨培安的一首歌结束我的发言，名字叫做。希望大家相信自己，相信明天，相信部门，更相信宜化。
想飞上天，和太阳肩并肩，世界等着我去改变，想做的梦，从不怕别人看见，在这里我都能实现，大声欢笑让你我肩并肩，何处不能欢乐无限，抛开烦恼，勇敢的大步向前，我就站在舞台中间，我相信我就是我，我相信明天，我相信青春地平线，在日落的海边，在热闹的大街，都是我心中最美的乐园，我相信自由自在，我相信希望，我相信伸手就能碰到天，有你在我身边，让生活更新鲜，每一刻都精彩万分，i do believe。
谢谢大家。
演讲资料
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【篇2】大学生座谈会发言稿
大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！非常感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来举办大学生座谈会，这是我第三次参加座谈会，尤其能感受到公司领导对我们年青一代人给予的关怀和重视。每一次的座谈会都会迸发出能够触动我们内心深处的东西，亦或是思想的亦或是灵魂的，总之无论是在工作上还是在生活上都能够重新注入新的血液 ，而这些血液流入我们的身体便会冲击每一个细胞然后形成一股强劲的动力，激励着我们在接下来的工作中更加的斗志昂扬。也因为这股血液它会感染基层工作的每一位员工，使我们凝聚在一起，形成一个大家庭！ 首先，我还是简单的做个自我介绍。我叫XX,xx年实习开始就进入公司直到现在，先后做过便利店营业员，兼职发卡员，现在在鸿运加油站担任记账员。初入职场，我还是一匹桀骜不驯的野马，自信骄傲浑身都充满了斗志，但同时也长满了刺。后来我管这些刺叫毒瘤。我很感谢公司领导的厚爱和包容， 在那样一个年纪那样秉性的一个我，还能够给予我站上公司年会舞台的机会，用自己并不专业的舞蹈甚至在团体里最为笨拙的舞步来为公司年会呈上一份微微的青涩的美。我清晰的记得人事主任的一句话：来到中石化，你得到的就不仅仅是工资而已！的确，那一个冬季我觉得特别的温馨而有意义，它让我看到了整个企业的精神面貌感受到了企业的温暖，舞蹈舞出的不仅仅是青春还有这个企业带给我们的震撼和惊喜，而后在长久的工作中我都将这种文化精神投身到我的工作中，学习学习再学习，创造创造再创造，只要有机会，一定撵着施姐的脚步跟上去，先后参加了记账员培训、便利店培训、计量员培训、初级工培训并取得证书。但即便是如此，我还是诚惶诚恐，因为作为一名基层员工我能为公司贡献的力量实在是太小，真有点恨铁不成钢的感觉?? 两年的工作经验告诉我”千里之行，始于足下；
打好基础，才能开拓人生。“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。初入职场，我想说跟你们很多人一样，也曾迷茫甚至孤傲过，毕竟学生和职场人是存在很大差异的，在校的时候觉得自己很能干天不怕地不怕得罪人了还自己乐呵，但工作不一样，尤其是油站的工作一点含糊不得，要求特别严谨，既要对顾客负责，对领导负责，也要对同事负责，更要对自己负责。从踉跄的业务能力到基础业务能力再到熟练的业务能力，公司从来都不吝啬花时间和耐性来培养我们。但即便是我们的企业是一个包容心比较强的企业我们仍然要在平时的工作中不断拓展自己其他方面的业务能力，譬如我在羊西北加油站实习便利店工作的时候，每天必做的工作就是背商品条码，熟悉各个区域的商品，以及同一个下的分属商品，在店长和其他同事的帮助和指引下迅速的熟悉整个工作环境，学习商品收发退换货，掌握商品盘点技巧的同时更不忘学习发卡知识，以至于后来调到南站以后能够对手边的工作迅速上手。在羊西北的时候也非常感谢张杰老同志在我实习期间的帮助，那是我第一次接触记账工作，她以身试法的交给了我很多工作经验和财务工作需要注意的方方面面细节，同时也鼓励我多参加培训，多看财务方面的书籍。在我担任记账员的时候还能记起她当年的教诲，可以说那些经验是一辈子的。这些东西都是我们年轻一辈该向他们虚心学习的。相信这也是每一次座谈会的意义所在，也是公司领导的用心良苦所在。有了前辈的指引，有了公司的支持，我们还有什么理由不努力工作呢？ ”人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成。”之所以古人有这样的总结想必也是不无道理的，大学生涯的结束并不意味着我们学习生涯的终结，相反，它是我们人生起航的一个踏板，在工作中要学会多与人沟通交流讨论，古人云“三人行，必有我师焉”就是教导我们要虚心好学唯有求知好进的人才能顺应公司人才发展的需要，才不会辜负公司对我们的栽培，领导对我们的期望。无论是新人还是旧人，都应该有枕戈待旦的忧患意思，不断提升自己的业务水平，更好地服务社会，回馈社会，为企业创造最大的经济效益。
“海纳百川与容乃大，壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者，我们所面对的就是我们的衣食父母，在服务的过程中难免会有不尽人意的地方，当矛盾不可避免的发生时要尽量做到严于律己，宽以待人。将顾客就是上帝的理念贯穿于整个服务当中，大事化小小事化了。作为一名老党员，要积极实践“ __”重要思想，践行党的十八大精神，努力做好基层工作者
的表率以严格的标准来要求自己，不断地学习各项技能，努力提升自己业务水平的同时带动身边人共同进步，将服务做成一项无形的商品销售出去，做一个人文化加油站。用口碑和成绩来回馈对我们给予高度厚望的公司和领导。
感谢大家！谨以此共勉！！
学生座谈会发言稿
黑体xx 尊敬的各位老师，各位同学：
大家好！
我叫黑体。很荣幸代表我系学生在此进行发言。
为全面落实我院学工部（xx）5号文件关于做好学生寒假返校后思想动态调研 __，我系积极组织开展以座谈会、班会、学生干部会议、党员会议、宿舍走访、个别交流等各种形式及时收集学生返校后的思想动态。如实记录学生的看法及建议。同时将收集到的资料进行汇总分析，成以下几点。
寒假归来，同学们感触颇深，我系一位农村的学生在座谈会上这样说到，村子里村民们的物质生活水平得到很大的提高，从原来的缺盐少米到现在的丰衣足食。现在很多村民基本上都盖上了新楼房、买上了新家具、安装上了新电器。而这，在以往根本是无法想象的。再次就是村民们的文化教育意识有了很大的提升，特别是近几年来随着村里大学生的日益增多，更是让他们看到了教育、知识的重要性。最后从农村的整体面貌来说，桥修了，水渠建了，公路通了，粮食产量提高了，村民的出行更加方便了，与城里的联系更加紧密了??村里的各方面都得到了很大的改观。
但也有同学生这样说到：“三农”问题不是“农业、农村、农民”的顺序，而是应该将顺序调换过来，即“农民、农村、农业”问题，农民在“三农”问题中是第一位的，农业问题只是派生的。农民中有多少人种地，有多少人进城，决定着农村怎样建设，农业怎样发展。而这祖祖辈辈的农民兄弟，面朝黄土背朝天等来了这个社会空前的繁荣，经济飞速发展的年代却发现自己还是要扛着行囊远离故土奔向城市，只为寻找一个在那迷人眼球的夜色霓虹里可以安身立命的场所。所以在我们的潜意识里，每次提到农民就会自然而然的出现两种形象：一个在田间地头埋头耕作，一个在脚手架上增砖添瓦。似乎他们就仅仅只有这两种生存状态，或许他们书写的就是一部耕作史和一部初级建筑史。
学生最关心的社会热点问题无疑是：就业，尤其是师范生就业，其次就是房价。我系物理学专业属师范类专业，随着师范类专业学生就业政策的改变。师范
生就业更是议论的热点问题。现在大学生大都户口迁到。而房价一再上涨。大学生心理负担更重，更复杂。
然而在讨论中也有同学这样说道：对于一个亿万富翁，房价上涨，饭价上涨等，他毫无怨言，而大部分怨言不止的恰恰是那些没有钱的人，这是为什么？我们还年轻，我们没有资格发出怨言。
对于中美、中日以及两岸关系的问题上，我系学生认为，我们应从历史发展的角度去认识。我们相信我们的国家一定会对此作出相应的回应和政策。我们不应该盲目的采取极端的行为，从而被国内外 __势力所利用。
在学生安全问题上，由于时间积累，公寓存在楼体失修，电路老化等问题。学生方面，由于学生自身约束力不强，经常会有吸烟、酗酒等行为，从而引发火灾，打架斗殴事件。
在我院校风学风建设方面，我系学生提出以下几点问题和建议。
院学生会、系学生会和社团各自为政，在人才和活动方面相互竞争。
社团发展方面，经费比较困难，报销麻烦。大一时学生参与社团热情高，大二就少了。组织的活动学生参与积极性不高，有的人不珍惜社团劳动成果。
教室管理：部分教室周六周末不开放，学生想搞活动没场地。
图书馆：借阅室周末不开放，学生平时课程多没时间借，周末又借不到；
自习室位置少且秩序不好，还经常有人在里面打电话、聊天，影响他人学习；
占座位问题相当严重。经常会出现桌上有书无人的现象。
饭堂：饭价一涨再涨，质量和份量一降再降，饭菜中铁丝、头发丝很常见。
心理咨询室：地点比较偏僻，可否迁到比较方便的地方；
沙盘治疗很有意义，学校能否也采购一套。
老区同学选课：信息闭塞，往往是消息传到老区部分课程已经选满。体育课往往不能根据个人爱好选取，而采取以班为单位，大大失去了选课的丰富性。
加强各级学生组织和团体，包括校学生会与系学生会之间，各系学生会、各社团之间的联系，促进相互学习。
学风建设方面应当充分发挥团支部的作用，发挥党员、预备党员、入党积极分子等的作用，加强对同学的服务力度。
以上言辞若有不当之处，敬请谅解！
我的发言完毕，谢谢大家！
树立为民信念脚踏实地工作 XX村主任助理 XX 尊敬的各位领导、村官朋友们：
大家好！
感谢各位领导为我们提供学习交流的机会，非常荣幸能够在本次大会中发言。我叫XX，于xx年10月选聘到XX镇XX任村主任助理，到村两年多的时间，对我个人来说，无论是理论水平还是实践经验都有很大的提高。下面我就本人任职以来的工作态度、工作方法和大家做一个交流：
作为我市第一批“大学生村官”的一份子，对这份工作的认识是既是机遇也是挑战，认为是机遇是因为它给了我一个服务基层，向群众学习的机会，这个机会对我今后的成长有着助推器的作用。认为是挑战是因为基层是一块磨刀石，这里的事情最多，困难最大，环境最差。我刚到XX时也是一身学生气，虽生长在农村，但对农村并无深刻的认识，做事情仅有一腔热血，并无经验方法。通过两年多的工作学习，我成长了许多，主要表现在与农村干部、群众打交道方面有了较大的提高。
一、放下身段，与“双委”干部搞好团结。村委会是大家工作的地点，那么双委干部就是我们的同事，和双委干部搞好了关系就为我们开展工作提供了一个良好的工作环境。有人认为：“双委干部都是本村人，我是外乡人，他们是不是会排挤我、不接受我呢？还有就是会不会把我当成小孩，
不给我分配工作呢？”我认为：“只要你能放下身段，多和他们交流，多帮助村里做一些事情，他们是很乐意和你做朋友的，也是很乐意把工作交付给你的”因为我们有着年轻人的朝气、掌握先进的信息工具、有较丰富理论知识、有极强的学习能力。我们初到农村可以帮他们做一些力所能及的事情，比如写份汇报材料、档案、做份报表等等，先把这些琐碎的工作做好，就是奠定的坚实的基础，古语说：“一屋不扫何以扫天下”。所以我认为只要坦诚、公心、勤奋，双委干部是很好相处的。
二、深入群众，做群众的知心人。初入农村肯定存在环境不适应，人生地不熟的感觉，这些都很正常，那么我们应该主动了解任职村，先了解基本的村情村况。在农村每年都有几次党员、村民 __，这是一个认知任职村的好场合，首先是认识村里的党员、村民代表，他们是农村的先进分子，在村里有决策的事情时，他们都要参加，把这些人的基本信息要有一个详细的了解，有利于提高自己的知名度，以后入户做各种工作时总会找到突破口，大家要做一名有心人，尽可能多的搜集任职村的信息，多和群众联系，了解群众的所思所想，主动的和群众打成一片，尽自己最大的努力为群众办实事，大事做不了时，小事一定要做得好。
三、谦虚谨慎、认真学习，提高自身综合素质。因为身处农村，农村各方面的关系也是盘根错节、错综复杂，在农
村里一定要注意自己的言行举止，不胡乱答应他人请求，不做没有把握的事情，思维要周密、处事要谨慎。大学生村官作为党在农村工作的信息员，有义务为群众讲解 __在农村的政策，要想让群众了解政策，首先自己需要对政策有熟悉的了解，能够良好的运用政策、法律解决实际问题，这就要求我们经常阅读党在农村的各个文件，学习国家的法律法规。如在XX引进XXXX项目时，需要对征占地、补偿等方面的政策法律有熟练的掌握，我和“双委”干部用了10天的时间详细的学习了《中华人民 __土地管理法》、《农村土地承包法》、河北省xx年132号文等法律政策，掌握好了政策法律也就掌握了事物发展的大方向，不会出现大的工作失误，所以也平稳顺利的完成了征地补偿工作。
四、树立远大的理想，脚踏实地的工作。理想是做好工作最原始的动力，我们工作的目的不是为了工作而工作，而是能够更好的为群众服务、实现自身的价值，理想就是为自己设定的目标，这个目标不需要太宏大，是通过自身努力能够实现的目标，可以是自己制定每年的工作，然后把这个目标分解为若干步骤，把每一个步骤都努力的做好，这就是脚踏实地的工作。
在过去的两年时间里，在组织部领导的高度重视下，在镇里领导、村里领导同事的关心和帮助下，自己已经完成了从一个大学生到一个村官的蜕变。但我深知自己经验不够丰
富，也很清楚农村工作最需要的是群众基础。今后我一定花更多的时间和精力去多接触村民，多了解村民的想法和需求，加快熟悉村情的步伐。同时我还将不断地加强学习，探索农村工作的方法，寻求农村致富的途径，带领村民致富。
谢谢大家！
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【篇3】大学生座谈会发言稿
大学生座谈会发言广稿
领导，同事们：
我很幸运今天参加这个青年研讨会。我将在过去几年谈论煤矿安全的主题。
安全是矿山的最大利益，是员工最大的福利，也是矿山持续健康稳定发展的基础。毫无疑问。我们还提出了安全管理理念和口号，如“工作事故可以避免”，“气体超支事故”和“安全至上，安全比一切更重要，安全压倒性”。事实上，关于煤矿安全还有很多管理理念，足以说明煤矿安全生产的重要性，以及煤矿生产安全问题的紧迫性。对于煤矿生产过程中的每一位员工来说，毫无疑问，安全也是最重要的。安全就是珍惜你的生命，珍惜你健康快乐的生活。毫无疑问，安全是煤矿永恒的主题。
安全是煤矿最重要的工作。我们如何妥善管理工作中的安全？我的经验将有三点：1。培养独立安全感;2.注意细节;3.严格管理。
培养独立的安全意识要求每个煤矿工人的安全意识得到有效改善。为什么我们现在强调安全在煤矿工作中的重要性？这是因为煤矿事故过去经常发生。最后，煤矿工人和干部对安全工作不够重视，安全意识薄弱。过去，我们一直通过各种管理方法强制采取各种安全措施。
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这是一种安全的被动方式，也是提高员工自力更生意识的一种方式。它是为了彻底改变员工的思想，从“我想要安全”。转到"我想要安全"过渡。当然，这个转型过程不是一次性的事件。我们需要在工作中采取一些具体措施。最重要的是领导干部必须改变主意才能改变员工。我刚刚接管了五个地区。不久我就要求区内各级管理干部明确了解。特别是，三级管理团队的队长必须改变他们的想法。经过一段时间，上面提到的副组长经理的“我想要安全”的想法已经完全改变了。通过副班长的管理，这种思维直接灌输给每一位员工。此外，有必要通过周围发生的血腥事故不断提醒教育工作人员，使他们有安全隐患的个人经验;同时，有必要加强对一些基本安全知识的培训，使每个员工都知道安全并且安全。
注重细节是非常重要的，尤其要注重安全生产中的死角。在今天的煤矿安全生产管理中，总的来说，过去确实发生了很大的变化，发生大事故和大事故的事故概率非常高。如何防止零星事故，要注意细节，明确死角是非常重要的。总之，你必须能够“思考，看到，处理”。煤矿的地下施工现场是一个动态过程。问题不是一层变化。这要求我们保持清醒的头脑，良好的工作条件，前瞻性，引人注目和坚定的工作作风。我能做到这一点，我想成为一个地区管理部门，这是非常安全的。
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严格管理必须具有一组安全行为管理约束。在我们每个员工的安全意识和安全设备尚未真正达到基本安全之前，建立安全管理约束机制是非常必要的。现在我们的一系列安全管理系统，如我们自己的反三违规系统和现场隐患调查系统，只有进一步加强，实际实施到位，这是做好工作的重要途径。安全。对于生产过程中发生的违规行为和不安全行为，应特别注意治疗。对于目前煤矿工人高收入的情况，单纯依靠罚款或增加罚款可能并不总是能够纠正他们的目的。这要求煤矿安全管理人员根据适当的条件采用不同的方法，然后用各种手段共同努力，使“严格”字真正起作用。
以上是我在工作中总结的一点安全管理经验。然后是安全与人才的关系。毫无疑问，一个人的才能离不开自己的努力，他离不开自学和调整。然而，作为煤矿工人，人才与安全工作的质量密切相关。我见过或听说过许多煤矿管理工作人员非常有能力和敬业，也许是因为他们没有真正意识到安全工作，并且在他们自己的管辖范围内发生了安全事故。最后，遗憾的是他的才能无法真正体现在作品中。这是煤矿！在这里，安全是干部的政治生活。就今年五区的“3.28”天然气超限事故而言，超限限制仅超过规定的0.02％，时间仅为2秒。结果，五区的前区长被降职，安全区长被解雇，船长被解雇。与此同时，矿山领导人也接受了不同程度的行政处理。6月6日，XX，隧道区101队发生了一起工伤事故。因为这次事故，我也被解雇了。因此，对于
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【篇4】大学生座谈会发言稿
各位带领，各位同事：之袁州冬雪创作大家好！ 明天，公司在这里召开新老迈学生座谈会，这是公司带领对我们这些大学生的关心和重视.在这里，我要感谢公司带领为我们提供了一次可贵的学习和交流的机会. 首先作下自我先容：我叫***，毕业于**大学***专业，今朝在电装公司担任技术员工作.我参与工作一年零八个月，对于为企业发展做出过出色贡献的老一辈工程技术员来讲显得寸木岑楼，但对于我们刚刚分开校园踏上工作岗位的大学生来讲，我的感受和体会确实很多.
在大学校园外面大家听过很多名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉.
刚分开大学校园走上工作岗位的时候，虽然有了一定的实际知识积累，但其实不等于具有工作岗位所需要的工作才能.第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，外面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：实际和实际差距太大.因为刚参与工作，和师傅们不是很熟，欠好意思问他们问题.一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个.后来，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作
实践连系起来，必定无能好工作.听了这句话，我的脸就红了.“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自己的技能有什么欠好意思！接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教.电装公司的师傅们很热情，也很甘愿答应给上进的年老人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解.我很感谢那些师傅们，在他们的帮忙下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去处理实际问题的才能.因此，我感觉：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经历是我们疾速成长的一条捷径.现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、节制系统不竭更新，使我深深感受到，我们这些从事技术工作的人员，要是不学习就不克不及胜任工作了，我们不但要从书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员，虚心请教.
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来.不履历艰苦的环境考验，我们怎么能茁壮成长？刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远.我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应该有干净的配电室，外面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备节制柜，操纵室外面有电脑节制的DCS节制系统.可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，但是，我认为：分歧行业能造就一个人分歧的品质，施工企业能造就我们吃
苦刻苦的品质.这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要的.矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦刻苦的精力才完成的那样出色.去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建带领带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的方针，赢得了用户的青睐.赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差.正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦刻苦这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工才能，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造**公司杰出的口碑，为**公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础.因此，在**公司锻炼出来的吃苦刻苦的品质，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔贵重的财富.应该感谢**公司给我们提供这样贵重的锻炼机会.
知识不克不及和才能完全划等号，从某种意义上讲，有些才能比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的连系起来，才干使自己不竭成熟、不竭完善，适应分歧的工作岗位.下面我连系我详细负责的几个工程来谈谈我的感受.
我做技术员干的第一个工程是南选磨磁车间渣浆泵变频器改造工程，阿谁工程技术含量不是很高，就是把以前工频
渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器和电动机的电源线，更换操纵电缆，节制原理很简单.工程的难点在于：在保生产的前提下，还得包管工期.这样的施工环境给工程带来很多方便：电动机在工作，电动机旁边还得施工；
低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆.要是哪一个环节不细心，就会造成事故.施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细检查：停电手续是否筹划，停电是否正确，隔离刀是否拉开，平安措施是否到位，电缆是否验证等等，最后工程顺利完工.在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯.
我做技术员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨节制系统.当时因为厂家图纸不全，设计院图纸和厂家图纸分歧错误应，给施工带来很多方便.在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，接洽现场实际，最后把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案.在这次工程中，主要培养了我怎么样去处理图纸上出现的技术问题.
我做技术员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程，那边通讯和交通的掉队给施工带来很多方便.刚去的时候，手机网络信号欠好，现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时，都是先找到人所在的位置，才干处理问题，有的时
候找到他们是一件很坚苦的事情.施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间，有时候资料、设备出问题时，处理起来很费事.由于施工现场的特殊环境，使得工程具有特殊性.但是，工程的特殊性更能锻炼我的综合才能，除了以前的谨严，仔细，还锻炼我的沟通才能，交际才能等多方面才能.
回想一年多的工作履历，从分开校门到现在这一成长过程，我很感谢矿建带领和工人师傅给予我的教导和帮忙，使我不竭成长.**公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开带领、工人师傅的尽力，也离不开我们大学生们的共同尽力.作为一名大学生，我深深体会到：我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观；
要面临现实，准确地给自己一个定位，和谐的融入到这个大家庭；
不克不及好高骛远，要积极、主动，踏实的去工作.我相信：在公司带领的带领下，在我们的共同尽力下，企业一定能不竭发展和壮大，我们一定能在**公司实现自己的人生价值和胡想. 谢谢！