下面是小编为大家整理的两新组织讲话四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
两新组织讲话4篇
第一篇: 两新组织讲话
两新组织党建工作座谈会上的讲话
同志们: 为了认真学习和贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步加快我街道民营经济组织党建工作步伐,推进社区党支部与民营经济党支部共建工作的顺利开展,提高民营经济党支部的战斗力和凝聚力,充分发挥民营经济组织党员的先锋模范作用,值此岁末年初、街道先进性教育活动即将胜利结束之际,街道党工委决定召开这次社区与片区支部共建工作座谈会。这次会议既是我街道民营经济组织党员先进性教育活动的一次总结交流会,又是对上级文件精神的学习贯彻会,还是进一步抓好社区与民营支部共建工作的一次推进会。希望通过这次会议的召开,进一步促进“两新”组织党建工作再上新台阶,促进社区与民营支部在人财物等资源共享方面作更多有益的探索,涌现出更多的亮点。下面,我主要讲四点意见: 一、认真总结,全面了解“两新”组织党员先进性教育的情况 街道民营经济党委现有**个党支部,其中片区支部**个,企业支部*个,个体户协会支部*个;登记在册的流动党员****名,其中正式组织关系的***名。在这次先进性教育活动中,街道根据流动党员工作单位分散、作息时间难统一的特点,采取学习任务“刚性要求”与学习方式“柔性措施”相结合的方法,不搞“一刀切”、“齐步走”,为党员分类制订了学习套餐,采取集中学、发放资料分散学、上门走访帮扶学、创新载体推动学的“四学”措施组织学习,受到广大流动党员的欢迎,保证了全街道民营经济组织党员参加先进性教育的覆盖面达到100%,并确保了党员的学习质量。同时,街道还结合企业的生产经营来开展先进性教育活动,要求党员在生产经营中发挥先锋模范作用,建立党员责任区、党员示范岗,比技术、比奉献,取得了实实在在的效果。很多党员由衷地说:先进性教育使我感到更加光荣和自豪,更加敢于亮出党员身份。在第三阶段,我们通过召开座谈会、发放问卷调查表等形式,征求企业主对党员参加先进性教育活动后的表现和评价,共发出调查表***2份,收回***份,企业主的满意率达到**%。另外,在最近进行的满意度测评中,各个民营经济党支部的满意度也同样达到了**%。 我街道民营经济党组织开展先进性教育活动的特色做法,得到了上级的充分肯定。中央先进性教育第*巡回检查组在*月中旬到我街道检查工作时,对我街道在流动党员中开展先进性教育的做法和取得的成绩,也给予了充分肯定和较高的评价。**月中旬,中央保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室统一部署,组织新华社、人民日报、经济日报、光明日报、中央电视台《新闻联播》、中央人民广播电台等六大媒体对街道“两新”组织先进性教育活动的开展情况进行了集中报道。 二、认清形势,进一步增强做好民营经济组织党建工作的责任感和紧迫感 (一)当前我街道民营经济党建工作面临的主要问题 近年来,随着民营经济的快速发展,我街道采取了一系列行之有效的措施抓实民营党建工作,并通过片区党支部的形式,在民营企业中的覆盖率达到了100%。民营企业的党组织在充分履行职能、积极开展工作、团结广大职工群众、促进企业健康发展等方面也发挥了积极的作用。但同时仍存在问题和薄弱的环节:一是党的力量相对薄弱,全街道****多家民营企业中,只有***家有党员,没有党员的企业大约占企业总数的**%;二是企业内建立党支部的数量还不多,全街道现只有**家企业成立了党支部,与上级的要求还存在很大的差距。因此,需要我们继续努力,不断研究新情况,解决新问题,取得新进展。 (二)正确把握民营企业党建工作的重要作用 长期以来,民营经济一直是我街道经济发展的重要组成部分,民营经济上缴的税收已占到全街道财政收入的**%以上,民营经济在全街道经济社会发展中已占有举足轻重的地位。因此,保障民营经济持续快速健康发展已成为我们当前的一项重要工作任务。要完成这一工作任务,很重要的一个方面就是要加强企业党组织建设。加强民营企业的党建工作,可以充分发挥企业党员的先锋模范作用,调动广大职工的积极性、主动性和创造性,为企业发展出谋划策,献计献力,争取最佳经济效益;可以充分发挥联系群众的优势,协调企业内部关系,特别是协调化解劳资纠纷和利益分配矛盾,维护业主和员工的合法权益;可以充分发挥党组织的思想政治工作优势,加强企业文化建设,提高职工队伍素质,不断提升企业的核心竞争力;可以组织职工采取与本企业相适应的形式参与企业民主管理,引导和监督企业依法经营,按章纳税,促进企业健康发展。 (三)认真领会近期关于加强民营党建工作的有关文件精神 最近,市委《关于认真做好新经济组织和新社会组织“党建带*建、**共建”工作的实施意见》提出了“力争到****年底实现“两新”组织党员人数在*人以上的要建立党组织,党员人数不足*人的要有党组织覆盖。努力实现从业人员**人以上的“两新”组织基本有党员,***人以上的“两新”组织基本有党组织覆盖”的工作目标。并提出要切实加大“两新”组织党组织的组建力度,要结合“党建带*建,**共建”工作的开展,遵循“成熟一个、组建一个,巩固一个”的党组织设置原则,做到哪里有党员、哪里就有组织;哪里有组织、哪里就有健全的组织生活。文件明确指出了社区党支部在社区民营经济党建工作中的主导作用,各社区党支部今后要切实加大力度研究怎样做好社区党建与民营党建的衔接工作,怎样从属地管理的角度出发,更好地加强社区的民营党建工作,帮助辖区内的民营企业良性发展、不断壮大。 三、明确目的,充分发挥社区的资源优势,以共建促进民营党建工作的开展 (一)明确共建活动的主要目的 开展共建活动,社区、民营经济党支部要坚持“优势互补、互惠互益、共同提高”的原则,从各自的工作实际出发,在“实”字做文章,在“深”字下功夫,找准共建活动的结合点,努力构筑共建工作平台,扎实地开展共建活动,确保基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强,努力得到广大基层党组织、党员和群众的广泛认同。特别是社区党支部,在共建活动中要注意发挥好自己的经验优势、资源优势,帮助辖区的民营经济党支部改进学习、活动等方面的方法,促进民营党建工作不断上新台阶。 (二)学习共建活动积累的主要做法 我街道的民营党建工作开展5年多来,得到了社区党支部的大力支持,共建活动也积累了一些好的做法,现简单的讲一下,供大家学习借鉴。 1、提供场地建立党员之家。从已设立党员之家的*个片区党支部的情况来看,社区支部都在提供场地、添置电脑等设施方面给予了全支支持。在提供场地方面,**社区在****年片区支部成立时提供了***多平方的场地供支部使用,****年开始又根据支部的需要将场地增加到现在的***多平方米;**社区在片区支部初成立时也提供了**多平方的场地供支部使用,****年根据片区支部发展的需要将上下两层楼共***多平方米的场地提供支部使用;**社区则将**区商业街***多平方米的两层铺面供片区支部使用;**、**、**、**、**等*个社区也分别提供给片区支部**至**平方米的场地。另外,**、**社区今年在片区支部原场地因出租、出让等原因收回时,都及时想方设法地为片区支部提供了新的办公场所。 2、提供资金组织党员活动。近几年来,成立了片区支部的各社区党支部不仅在场地方面大力支持,他们还在协助片区支部组织流动党员开展活动方面做了大量的工作,如在每年春节、中秋、国庆等重大节日前夕都会提供资金给片区支部活动或邀请流动党员到社区联欢。另外,多个社区还与片区支部一起共同组织大型的活动,为流动党员营造一个温馨的家。去年**月,**社区与片区民营经济支部联合举办了“******,******”文艺晚会,晚会吸引了近万名社区居民和外来劳务工到场观看。去年**月,**社区与片区民营经济党支部联合举办了“**、**、****”迎春文艺晚会,晚会成功地吸引了15000多名社区居民及外来劳务工观看。今年*月下旬,**社区组织**多名青年党员与片区党支部的**多名流动党员、入党积极分子一起联合在*****园开展了一次“支持民营党建、增进沟通了解、携手共建社区”的主题实践活动。**月,**社区与**党支部一起举办了一次“共建和谐社区蓝球赛”,同时还组织社区党员与流动党员一起到**山公园开展了“*******,永葆党员先进性”的主题实践活动。 四、加强领导,努力开创我街道民营经济组织党建工作新局面 搞好社区支部、民营经济支部共建工作,开创我街道民营经济组织党建工作新局面,关键在于加强领导。社区、片区党支部都要把这项工作作为加强和改进党的建设的重要任务列入工作议程,狠抓落实,抓出实效。 (一)要明确相关责任制度。社区、片区党支部都要结合实际,把民营企业党建工作纳入工作计划,做到工作有位置、有目标、有措施、有实效。要明确领导责任制、岗位责任制等制度,做到一级抓一级,层层抓落实,要特别注意把民营企业党建与社区党建相衔接,达到相互促进的目的。 (二)要密切联系,加强沟通,促进民营经济党建工作上新台阶。加强社区、片区民营企业共建工作,必须搞好调查研究,着力解决民营经济党支部在实践中提出的许多迫切需要解决的现实性问题。社区支部在共建过程中,要充分发挥自己的资金、资源优势,与片区民营经济党支部搞好资源共享,要多与片区支部共同组织活动,增强对流动党员的凝聚力,力促街道的民营经济党建工作再上新台阶。 (三)要坚持互动互促,努力达到“双赢”效果。在社区、片区民营经济党支部中全面推进共建工作,需要在基层党组织的机制创新上下功夫,在活动结合上下功夫,在优势互补上下功夫,社区支部既要多支持片区支部做好工作,也要多利用片区民营支部人才多等优势,坚持互动互促,努力达到“双赢”效果。 (四)要尽快实现一社区一片区民营经济党支部的目标。在下一步工作中,各社区党支部要切实按照上级文件的要求,发挥好在社区工作中的中坚作用,与片区支部一起抓好社区民营企业党建工作的落实,特别是日前还未成立片区党支部的**、**、**等*个社区要抓紧落实好场地等问题,争取尽快成立片区支部,建立流动党员之家,把流动党员的管理抓实、抓好。 (五)要加强调研,争取在更多的、具备条件的民营企业中建立企业党支部。在下一步工作中,社区和片区党支部要多到企业走动,加大与民营企业主的沟通力度,加强调查研究,齐心协力做好民营经济组织的党建工作,努力在具备条件的民营企业建立党支部。要根据民营企业的特点,积极探索党组织的活动内容、活动方式和工作方法,切实做到有群众的地方就要有党的工作,为尽快实现“***”工作目标奠定基础。 同志们,民营经济组织党建工作虽然在我街道已经开展了**年多了,但它仍属于一个崭新的工作领域,需要我们大家不断地去研究和实践。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神;要以实施“**风暴”为契机,强化责任意识、大局意识,通过扎扎实实的工作,努力开创民营经济组织党建工作的新局面,为建设平安、效益、和谐街道作出新的、更大的贡献。
第二篇: 两新组织讲话
全县“两新”组织“两个覆盖百日攻坚”行动推进会上的讲话
同志们，现在开会。
11月25日，市委组织部会同市“两新”组织党工委，对“两新”组织“两个覆盖百日攻坚”行动进行了再安排再部署，要求“各区县于11月底前“两新”组织“两个覆盖”要达到50%，12月底前“两新”组织“两个覆盖”要达到100%”。为贯彻落实市委有关会议精神，今天把大家召集过来，主要是对“两新”组织“两个覆盖百日攻坚”行动进行再安排、再部署。
今天的会议主要有三项内容，下面依次进行。
会议第一项，首先，请县非公党工委书记孙发德同志通报非公经济组织“两个覆盖百日攻坚”行动进展情况。
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会议第二项，请县社会组织党工委专职副书记任春兰同志通报社会组织“两个覆盖百日攻坚”行动进展情况。
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会议第三项，请组织科科长张奎同志通报各乡镇（街道）党工委基层组织建设督查情况。
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从两个党工委书记工作通报情况来看，我县“两新”组织“两个覆盖百日攻坚”行动进展比较缓慢，离市委组织部的要求还有很大的差距。希望，大家回去后，及时向没来参加今天会议的乡镇（街道）党工委书记汇报，根据工作安排，确定专人具体负责此项工作。同时，为加强对这项工作的组织领导，确保如期完成这项工作，县上成立了以县委副书记为组长，组织部部长和“两新”组织党工委书记为副组长，各乡镇（街道）党工委书记和相关部门主要负责人为成员的工作领导小组，整合“两新”组织党工委资源合署办公，并从乡镇抽调了2名干部加强工作力量，这些举措也充分说明了这项工作的重要性。这里我再强调一点，从明天开始，“两新”组织“两个覆盖百日攻坚”行动实行日报告制，请各乡镇（街道）安排专人，于每天下午5点前，以电话形式报告工作进展情况，新建立党组织的要及时将相关资料报“两新”组织“两个覆盖百日攻坚”行动办公室（电话是2235944），对工作进展缓慢的乡镇（街道）党工委书记进行约谈。
第三篇: 两新组织讲话
两新组织培训班讲话
在“两新”组织党组织书记培训班
开班仪式上的讲话
今天，市委组织部、市“两新”组织党工委、市委党校在这里联合举办全市“两新”组织党组织书记学习党的十八届三中全会精神专题培训班，我觉得非常及时。党的十八届三中全会刚刚结束，中央、省、市都在组织学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，我们这个班通过学习会议和讲话精神，交流探讨“两新”组织党建工作，很有必要。首先，我代表主办单位对大家表示热烈的欢迎！对多年来为我市“两新”组织党建工作付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大“两新”组织党务工作者表示衷心的感谢！下面，我就学习贯彻党的十八届三中全会精神，加强“两新”组织党的建设，讲三个方面的意见。
一、认清形势，切实增强学习贯彻十八届三中全会精神，推动“两新”组织科学发展的责任感和使命感
党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，习近平总书记在全会上作了重要讲话。
全会对全面深化改革作出系统部署，强调坚持和完善基本经济制度，加快完善现代市场体系，加快转变政府职能，深化财税体制改革，健全城乡发展一体化体制机制，构建开放型经济新体制，加强社会主义民主政治制度建设，推进法治中国建设，强化权力运行制约和监督体系，推进文化体制机制创新，推进社会事业改革创新，创新社会治理体制，加快生态文明制度建设，深化国防
论述和接下来出台的一些配套政策措施，必将为非公经济的发展和社会治理创新注入新的活力、增添新的动力。近年来，随着经济发展方式转变，产业结构调整和转型升级，我市“两新”组织发展迅速，截至目前，我市已有非公企业4200多家，社会组织850多家。“两新”组织已经成为我市经济社会发展的重要支柱，成为吸纳劳动就业的主要渠道，成为构建和谐社会的重要力量，“两新”组织在经济社会发展中的地位和作用越来越重要、越来越凸显。我市实施“两区引领两化”战略，实施“一轴两翼”的功能区规划，实施“4+3+2’’主导产业发展战略（培育电子信息、生物医药、节能环保、新材料产业等四个战略型的新型产业，做大做强金属加工、汽车、精细化工三个先进制造行业，改造提升新型建材产业、林产工业两个优势传统产业），加快新型工业化发展，“两新”组织发挥了重要作用。著名经济学家、全国人大常委会原副委员长成思危讲过，以往我们把非公经济贡献定位在增加GDP、增加就业、增加财税收入上，但是随着形势发展，非公经济的贡献不止这三个方面，要看到它对我们鼓励创新创业，鼓励竞争、打破垄断、完善市场中的重大作用。作为“两新”组织的员工和骨干，我们要提高思想认识，增强责任感和使命感，立足本职、扎实工作，推动“两新”组织健康发展、科学发展。
二、明确职责，努力提高做好“两新”组织党建工作的能力水平
“两新”组织是随着改革开放深入，随着工业化、信息化、城镇化进程涌现出来的新型组织，对“两新”组织党建工作，我们近十年来才花大力气抓。党的十七届四中全会通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对非公有制经济组织、新社会组织中的党组织，提出要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作甲的途径。十八大和十八届三中全会也都强调，要创新基层党建工作，加大非公有制经济组织和社会组织党建工作力度，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。这是对“两新”组织党组织职责、作用、定位作出的明确规定。作为“两新”组织党组织的负责人，对此要有清晰认识。近年来，我市高度重视“两新”组织党建工作，根据中央和省委的有关工作部署，以建设“两新”组织党组织孵化中心为抓手，组织开展了“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”和“百日攻坚回头看”活动,建立了“两新”组织党建工作经费保障机制，全市“两新”组织党组织覆盖率和党的工作覆盖率进一步提升，党建工作保障机制进一步健全，“两新”组织党建工作有了新进展。其中，我市“两新”组织党组织组1800 多家，党员13000多名，这是基本现状。但要清醒看到，一方面，“两新”组织面临市场竞争压力，本身处于不断变化发展中，这给“两新”组织党建工作带来了挑战；
另一方面，“两新”组织党务工作者特别是党组织书记的能力水平还不能完全适应“两新”组织党建工作形势、任务的需要。我们要进一步增强进取意识、责任意识和紧迫感，以这次培训为契机，结合实际工作，努力学习、大胆实践、积极探索，不断提高做好“两新”组织党建工作的能力水平，为推动我市“两新”组织党建工作创新发展做出新的贡献。对大家来说，主要是提高五个方面的能力。
(一）要努力提高参与决策的能力。“两新”组织党组织书记中有些是企业主，更多的是企业生产经营、管理、技术方面的骨干，我们要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和思想优势，积极参与“两新”组织决策，引导“两新”组织牢固树立科学发展观，严格遵守国家法律法规，自觉履行社会责任，推动“两新”组织实施转型升级、 开展节能减排和技术攻关等活动，在“两新”组织重大决策和重要工作中充分发挥党组织和党员的作用。
(二）要努力提高组织动员的能力。要紧密结合““两新”组织生产经营和管理，把基层党组织和党员组织起来，开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员公开承诺”等主题实践活动，引导党组织和党员在技术攻关、突击生产等重大生产经营活动中创先进、争优秀，形成你追我赶、奋发向上的良好氛围。要积极做好在经营管理人员、专业技术骨干和优秀青年工人中发展党员工作，不断为“两新”组织党组织增添新鲜血液。要加强对“两新”组织中的工会、共青团、妇联等群众组织的领导，支持他们独立自主地开展工作，充分发挥各自优势，把职工群众团结凝聚在党组织的周围。
(三）要努力提高利益协调的能力。和谐劳动关系对一个企业生存发展至关重要。要积极搭建员工和业主（出资人或合伙人） 之间有效沟通的平台，及时发现和化解各类矛盾纠纷，推动建立和谐劳动关系。要切实维护党员和职工群众的合法权益，引导业主 正确处理与国家、职工的利益关系，引导职工群众自觉支持和服从管理层的重大决策，形成良性互动、推进“两新”组织健康发展的良好局面。
(四）要努力提高服务人才的能力。党管人才方针落实到“两新”组织，就是善于凝聚人才、培养人才、服务人才。要围绕“两 新”组织的生产经营管理，引导经营管理层加大人才投入，重视人才培养，优化人才结构，落实人才待遇，营造有利于优秀人才干事创业的良好环境，为推动“两新”组织加快转型升级，实现持续发展、长远发展提供人才支撑。
(五）要努力提高文化引领的能力。文化是一个组织发展的软实力，一个企业能够成为百年老店，做到基业长青，文化引领作用非常重要。要把党建工作与“两新”组织文化建设结合起来，善于运用文化的力量凝聚党员职工群众。特别是要用社会主义核心价值体系引领“两新”组织文化，培育具有时代特征、行业特征、组织特点，为“两新”组织职工群众广泛认同的“两新”组织精神，增强职工的团队意识、进取精神，为“两新”组织健康发展提供强大精神动力。
三、扎实工作，全力推动全市“两新” 组织党建工作取得新成效
主要是做好四个方面的工作，这既是对各个县（市、区）、市直有关单位的要求，也是对“两新”组织党组织书记的要求。
（一）要组织广大党员认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。“两新”组织党组织要通过组织生活会、专题报告会、座谈会 等多种形式，扎实开展好学习贯彻工作。党组织书记要带头学习，发挥表率作用，同时扎实抓好本单位的学习贯彻工作。
(二）要继续深入开展“百日攻坚回头看”活动，进一步扩大组织覆盖。要着力将查找流动党员、有组织地选派党员、联合组建党组织等措施落到实处，并认真做好新建党组织的跟踪指导服务。要注意培养符合条件的出资人和一线职工、技术骨干、经管人员入党。要创新流动党员管理服务，引导他们主动亮身份、转关系，参加党的活动。要适应大力培育社会组织的发展趋势，做到 册一家社会组织，就要同步组建党组织，开展党的活动。通过这些措施，努力实现年内“两新”组织党组织总体覆盖率达到90免以上，单独组建率达到40%以上。
（三）要抓好示范点建设，以点带面推动“两新”组织党建工作。省里下发了通知，明确创建“两新”组织党建工作示范点的目标要求和创建标准，我市也确定了示范点创建单位。下一步，要加强指导培育，枳极宣传推广，努力打造一批特色鲜明、带动作用明显的“两新”组织党建工作示范点，让广大“两新”组织党组织学有目标、赶有方向。
（四）要进一步建好“两新”组织党组织书记队伍。群雁高飞头雁带。党组织书记是“两新”组织党组织的“领头雁”，对“两新”组织党组织的健康发展、持续发展作用至关重要。要建立党组织书记培养选拔机制，严格标准和程序，确保选优配强。内部有合适人选的，要通过公开推荐、民主选举方式产生，注重从生产、经营、管理骨干党员中择优选配，出资人或主要负责人是党员的，要优先考虑推荐为党组织书记人选；
没有合适人选的，可以从优秀党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、专职党 建工作指导员和复退军人、大学生村官中的党员中推荐人选。要强化对党组织书记的激励保障，制定实施考核评价、规范管理、薪酬待遇等制度，积极探索在作用发挥好、群众威信高的优秀党组织的党员中，推选各级党代表、人大代表、政协委员等，吸收他们参与所在地村、社区的管理工作，并优先给予党内表彰，充分激发党组织书记做好工作的积极性、主动性。
同志们，这次培训班尽管只有两天时间，但是培训内容安排得很好，既有政策理论解读，又有党建工作实务，还有现场观摩交流，针对性、实用性强，对大家开阔视野、启发思考、提升能力很有好处。希望大家珍惜这次难得的集中学习机会，认真学习，积极思考，踊跃交流，真正做到学有所思、学有所成、学有所获。
最后，祝培训班圆满成功！祝同志们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！
第四篇: 两新组织讲话
全面提升“两新”党组织组织力作者：省委组织部组织三处
来源：《共产党员·上半月》 2018年第12期
“两新”党组织是党在非公有制企业和社会组织全部工作和战斗力的基础。省委组织部坚持问题导向、质量导向、效果导向，深入贯彻落实党的十九大对新时代基层组织建设的新要求，在强化政治引领和推进“两个覆盖”中提升组织力，在完成中心工作和重大任务中检验组织力，不断建强基层战斗堡垒。一方面，在打基础、补短板上下功夫，巩固提升“两个覆盖”成效，全省非公企业和社会组织党组织有效覆盖率分别高于全国平均水平14.72和19.54个百分点，持续对未建党组织的“两新”组织选派党建工作指导员，实现了党的工作全覆盖，“两新”组织党建工作标准化、规范化程度不断提高，引领发展能力进一步增强；
另一方面，在树典型、重引领上下功夫，构建全省性示范带动体系，各地结合实际不断创新思路，党建品牌精品频出，涌现出一批在全省乃至全国有影响力的党建示范点、示范带，实现了“两新”党建工作与“两新”组织发展深度融合、双向促进。
“两新”党组织是党在非公有制企业和社会组织全部工作和战斗力的基础。提升“两新”党组织组织力，必须坚持问题导向、质量导向、效果导向，深入贯彻落实党的十九大对新时代基层组织建设的新要求，在强化政治引领和推进“两个覆盖”中提升组织力，在完成中心工作和重大任务中检验组织力，不断建强基层战斗堡垒，切实推动党建工作与发展深度融合、双向促进。
建强基本组织，巩固提升“两个覆盖”。把“两个覆盖”作为经常性、长期性的工作来抓，时刻绷紧弦、不放松，查问题、补短板。突出重点领域。把各类园区和行业协会“两新”组织党建作为重点领域，在非公企业集聚的园区，特别是省级以上园区，要全部成立企业党委或综合党委，建立党建工作指导站，配备党建工作人员，加大工作力度，率先实现党的组织和工作全面有效覆盖。对律师、会计师、税务师和民办学校、民办医院等行业领域的社会组织，要突出分类指导，突出职能部门和行业党委作用，巩固提升“两个覆盖”。聚焦新兴业态。着力加强新兴业态聚集的楼宇、商圈、市场党建工作，实现党组织在楼宇、商圈、市场的全覆盖。抓实互联网企业。把互联网+企业党建作为重中之重，加大力度培养“两新”组织党务干部实际运用网络的能力，把互联网党建作为党建工作的重要形态和抓手，通过网络党支部、网上组织生活、网络学习，提升党建工作的信息化水平。
优化基本队伍，抓实抓好党组织书记、党建工作指导员作用发挥。抓选优配强。按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的要求，选优配强党组织书记。党组织书记一般从企业高管中选配，企业没有合适人选的，可通过组织选派、公开招选等方式产生人选。可以把优秀党组织书记纳入人才队伍建设规划，享受相应政策待遇；
也可根据党组织书记的实绩，定期表彰并给予荣誉性工作津贴。对党建工作指导员，要认真落实《非公有制企业和社会组织党建指导员选派管理办法》，在全覆盖选派的基础上，抓好日常管理和考核，把党建工作指导员队伍建成党组织真需要、“两新”组织真欢迎的过硬队伍。抓清单管理。对党组织书记、党建工作指导员履职情况实行清单管理，建立任务清单、责任清单，向党员员工做出承诺、向上级党组织做出承诺，接受考核监督。抓作用发挥。把传统工作方式与现代信息技术相结合，为党组织书记、党建工作指导员发挥作用搭建平台、创造条件，除推行党组织书记与企业和社会组织负责人“一肩挑”、党建工作指导员与企业和社会组织负责人定期谈心等制度外，每个企业和社会组织至少要建一个党建工作群，每个县（市、区）至少要建一个微信公众平台。
增强示范引领，高标定位建设党建示范体系。推进组织力提升必须学有标杆、赶有方向，各级党委、党委组织部门要着力打造一批有示范引领作用的示范典型。在推进“两个覆盖”上
做示范。不仅在企业和社会组织中建立了党组织，还要根据企业生产经营特点和扩大生产规模需要，把党支部、党小组覆盖到车间、班组、生产线和新设部门，让党组织的神经末梢延伸到基层一线，让党的工作融入企业生产经营和文化建设的每个环节，提升党组织覆盖的有效性。在严格组织生活上做示范。要坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、按时交纳党费、支部主题党日等最基本的规定动作，通过这些工作把思想政治工作落实到支部，把党员教育管理落实到支部，把群众工作落实到支部，形成见实效、受欢迎、好操作、能坚持的组织生活体系。在阵地建设上做示范。以“六有”（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）为标准，以“五送”（送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度挂图）活动为抓手，真正把党建活动场所建成位置醒目、场地充足、设施完善、活动经常的党建阵地。在工作创新上做示范。要创新工作理念，创新工作机制，创新活动方式，特别是要把互联网技术和信息化手段运用到党建工作中，打造“互联网+”党建和智慧党建品牌。
提升素质能力，狠下功夫培训“三支队伍”。以高质量的培训提升党组织书记、党建工作指导员和党员队伍素质能力，重点做好六个方面。要有顶层设计。要从省级层面制定培训规划，对培训工作的指导思想、所要达到的目标要求、主要任务、培训内容等作出系统性安排，各市、县要制定落实规划的具体方案。分级分层负责。省级要抓好示范培训，市级要抓好重点培训，县级要抓好兜底培训，乡镇（街道）、园区等基层要抓好经常性培训，对每一层级的培训都要明确培训对象、培训人数、培训时间，使培训工作能量化、能考核。创新培训方式。要坚持差异化原则，创新实施集中培训、实践培训、上门培训、网络培训、自主培训等培训方式，增强培训工作的实效性。细化培训内容。坚持因人施教，兼顾岗位需求，侧重个性需要。对“两新”组织党组织书记、党建工作指导员和党员队伍分别明确重点培训内容，增强培训工作的针对性。健全保障体系。省、市、县要分别建立培训基地，配合培训基地建设，同时打造一批党建观摩示范点；
在省、市两级建立师资储备库，精心选聘师资、严格管理师资、共享师资资源；
要强化经费保障，按照保障培训人数和培训标准要求，将培训经费列入同级财政预算，按照管理年度党费总额的一定比例列支培训专项资金。严格督导考核。把“两新”组织“三支队伍”培训工作列入各级书记抓基层党建工作述职评议考核内容，并通过调阅学员电子档案、实地访谈等方式，进行督导检查，对工作不重视、措施不力、责任不落实的，要进行追责问责。
聚集人才优势，持续壮大党员队伍。要多渠道、多途径把优秀人才吸纳到非公企业中来。各级党委组织部、“两新”工委要向非公领域倾斜党员发展计划，以生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中的优秀分子为重点工作对象，直接联系、跟踪培养、适时发展，做到发展一个、影响一片。要通过支持园区工青妇等群团组织开展活动，发现工作骨干中的优秀分子，作为发展对象。要突出抓好规模以上企业，可以单独给这些企业下达计划或追加计划，解决计划指标不足问题。要针对非公企业中不少党员没有亮明身份、没有转移组织关系这一突出问题，加大“隐形”党员、“口袋”党员查找力度，力争把每名党员都纳入党组织管理；
对暂时不能转移组织关系的，要按照“一方隶属、参加多重组织生活”的原则，组织他们积极参加党组织活动，接受教育、发挥作用。
抓好责任落实，凝聚强大工作合力。在“两新”组织高质量推进党建工作、提升党组织的组织力，必须搞好明责、认责、督责和问责。各级组织部门要切实担负起加强宏观指导、牵头抓总的职责；
各级“两新”工委要认真履行好加强总体谋划、搞好统筹协调、实施具体指导的责任；
各级工委直属的社会组织党委、非公经济商（协）会党委、个体私营企业党委、互联网行业党委要直接抓好分管的“两新”组织党建工作。要明确分工、压实责任，形成自上而下、齐抓共管的工作格局。对各市、县（市、区）不定期明察暗访、互联互查，好的通报表扬，差的通报批评；
对情节后果严重的严肃问责；
对欺上瞒下、弄虚作假的要严肃查处，绝不迁就姑息。各市、县（区）也要加强督导、严格考评、传导压力，形成抓好非公企业党建工作的强大合力。