泸州市共青团信息工作考核办法为进一步激励全市共青团组织认真总结、提炼、宣传、展示工作及成果，提升全市共青团信息质量，推动全市共青团信息化建设，特制定本办法。一、考核对象各区县团委，市直属团组织。二、考下面是小编为大家整理的【团委办法】泸州市共青团信息工作考核办法,供大家参考。
泸州市共青团信息
工作考核办法
为进一步激励全市共青团组织认真总结、提炼、宣传、展示工作及成果，提升全市共青团信息质量，推动全市共青团信息化建设，特制定本办法。
一、考核对象
各区县团委，市直属团组织。
二、考核范围
团中央、团省委、团市委的网站和刊物采用信息；全国、省、市主要新闻媒体采用信息；市委、市政府党政网采用信息。
三、信息规格
信息稿件分三类，具体为：一类稿件（又称综合稿件），主要指调研文章或具有调研性、典型性、经验性和理论性的文章，篇幅在1500字以上；二类稿件（又称重要信息），主要指反映日常重要工作和活动的信息，篇幅在600字以上；三类稿件（又称简讯），指反映一般性工作的简要信息，篇幅在200字以上。
四、考核分类和任务指标
考核实行分类计分制，具体分类和任务指标为：
1、第一类考核单位
江阳区团委、龙马潭区团委、纳溪区团委、泸县团委、合江县团委、叙永县团委、古蔺县团委、市直机关团工委。全年目标任务分：600分。
2、第二类考核单位
泸州医学院团委、四川警察学院团委、泸州职业技术学院团委、四川化工职业技术学院团委、市教育局团委、泸州老窖公司团委、川天华团委、泸天化团委、移动公司团委、电信公司团委、联通公司团委、蜀南气矿团委、川南矿区团委、新火炬公司团委。全年目标任务分：120分。
3、第三类考核单位
邮政局团委、航道局团委、铁路公司团委、民航局团委、电业局团委、工业技校团委、长江职业技术学校团委、华润兴泸燃气公司团委、水务集团团委、水稻所团总支、青岛啤酒公司团委、商业银行团委、长起公司团委、邦立重机公司团委、长液公司团委、天一科技公司团委、七化建团委、长江机械公司团委、汇通公司团委、天立公司团委、川南发电公司团委、北方公司团委、135地质队团委、692厂团委、武警支队团委、消防支队团委。全年目标任务分：60分。
五、计分办法
1、信息工作纳入团务工作目标考核，分值为10分。完成任务分数的计满分。超额完成任务的，实行加分，最多加5分。实际得分超过15分的，按15分计算。信息考核计分办法为：实际得分＝全年完成分值÷目标任务分值×10。
2、各团组织所属基层团组织信息被采用的，计入该团组织积分。
3、被团中央、团省委网站及刊物采用的信息，必须经团市委网站及刊物采用后方可计分。同则信息被多次采用的，记最高分，不重复记分。
六、考核及表彰
1、各团组织于每季度第一月5日前报送上季度信息统计自查表，未上报的该季度信息计0分。信息统计自查表要求准确、真实、全面。
2、团市委每季度初通报上季度信息得分及排名情况，每年初通报上年度信息得分及排名情况，通报并发至各团组织及同级党组织分管领导。泸州共青团网站同步发布相关情况。
3、对于完成信息目标任务的，团市委将视信息排名、信息质量、共青团网站建设等情况，给予单项表彰奖励。
共青团泸州市委
2010年2月8日
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